MASLOW

SU PIRAMIDE FUE TODO UN EXITO EN LA ESCALA ORGANIZACIONAL

MAYO

SE PREOCUPÓ POR EL SUJETO Y SUS CONDICIONES SOCIALES

SE DESTACÓ POR LA ESCUELA DE LAS RELACIONES HUMANAS

FORD

EMPRENDEDOR

SE CENTRÓ EN LA PRODUCCION

FABRICANTE EN LINEA

PRODUCCION EN MASA

ORGANIZÓ CIENTIFICAMENTE EL TRABAJO

TAYLOR

CREÓ LOS METODOS Y LOS TIEMPOS.......CREO LA FIGURA DEL SUPERVISOR

ORGANIZACIONES

PARADIGMA QUE ES LA MUTACION DE LA CULTURA DE BIENES MATERIALES A LA CULTURA DE LOS SERVICIOS Y VALORES INTANGIBLES.............

BUEN EJEMPLO DE CULTURA ORGANIZACIONAL

LA CULTURA METRO.....................

CULTURA Y ORGANIZACION

UNA ORGANIZACION ES UNA ETNIA, EN LA QUE SE DA UNA SUMICION DE LOS INDIVIDUOS FRENTE A UN CONJUNTO DE VALORES QUE TRASCINEDEN EN GRUPO, SUPERIORES ALA INDIVIDUALIDAD