MASLOW

SU PIRAMIDE FUE TODO UN EXITO EN LA ESCALA ORGANIZACIONAL

MAYO

SE PREOCUPÓ POR EL SUJETO Y SUS CONDICIONES SOCIALES

SE DESTACÓ POR LA ESCUELA DE LAS RELACIONES HUMANAS

FORD

EMPRENDEDOR

SE CENTRÓ EN LA PRODUCCION

FABRICANTE EN LINEA

PRODUCCION EN MASA

ORGANIZÓ CIENTIFICAMENTE EL TRABAJO

TAYLOR

CREÓ LOS METODOS Y LOS TIEMPOS.......CREO LA FIGURA DEL SUPERVISOR

ORGANIZACIONES

PARADIGMA QUE ES LA MUTACION DE LA CULTURA DE BIENES MATERIALES A LA CULTURA DE LOS SERVICIOS Y VALORES INTANGIBLES.............

BUEN EJEMPLO DE CULTURA ORGANIZACIONAL

LA CULTURA METRO.....................

CULTURA Y ORGANIZACION

UNA ORGANIZACION ES UNA ETNIA, EN LA QUE SE DA UNA SUMICION DE LOS INDIVIDUOS FRENTE A UN CONJUNTO DE VALORES QUE TRASCINEDEN EN GRUPO, SUPERIORES ALA INDIVIDUALIDAD

CULTURA

LA PALABRA CUTURA, ES UNA EXPRESION QUE VIENE DEL VERBO COLERE Y SIGNIFICA CULTIVAR, SEMBRAR. LA CULTURA ES ENTONCES LO QUE SE CULTIVA, LO QUE SE SIEMBRA, LO CRECIDO. SIRVE PARA GENERAR UN NUEVO CICLO DE VIDA EN LAS COSTUMBRES

CAMBIO CLIMATICO......UNA REALIDAD

THE LAST CLASS

La clase pasada trabajamos un tema very interesting...............El Cambio, el cual depues de la presentacion del profe me deja claro que no es tan facilito, es un tema que deriva muchas cosas como que muchas veces depende de tu imnovacion el exito de tu empresa, proyecto, etc...........puntos que se deben convertir en herramientas del exito, y que si no son asi se te pueden volver la piedrita en el zapato de tu camino futuro en cuanto a la competencia...........en cuanto al grupo, lo veo con disponibilidad para interactuar con los temas de clase, en tanto el profesorque es muy ingenioso para hacernos entender los procesos de evolucion, como por ejemplo llevar el video de los simpsons...............la clase en si es bacana y pues me daria berraquera perderme alguna..........